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コロナ感染を疑い休業させる場合

Q. 派遣社員から家族(もしくは知人等)がコロナに感染したとの報告を受けました。

本人の体調に問題はなく、就業にも支障はないけれど、「感染が疑われる」として派遣先から休業要請があった場合は休業手当が必要ですか?

 

A. 休業手当を支払う必要があります。

職務の継続が可能である方について、使用者の自主的判断で休業させる場合には、一般的に「使用者の責に帰すべき事由による休業」に当てはまり、休業手当を支払う必要があります。

<新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)令和2年7月10日版より>

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00007.html#Q4-3