Business
現状の課題を分析し、目的や社員の成長段階に沿ったカリキュラムを作成・実践していきます。
「中小企業向け人材育成セミナー」「ビジネスマナー研修」「管理部門が知っておきたい労働法」「派遣法」「働き方改革の実務対応」などご希望に合わせてカスタマイズします。
職場の雰囲気を良くして生産性を上げたい。自主的に行動できる人材に育てたいなど人事労務に関するアドバイスを行います。
就業規則等規定の作成を行い、所轄の労働基準監督署に届け出をします。
派遣事業許可、更新申請、労働保険、社会保険手続きなどを事業主に代わって行います。 当事務所では電子申請を行っておりますので、手続きごとの事業主印は不要。事業主様の負担を軽減できます。
労働基準監督署から「来署依頼」や「自主点検表」が来たが、どう対応してよいかわからない。「是正勧告書」や「指導票」が交付されたなど。 迅速に対応します。ご相談ください。
Message
「人材育成」が重要であることはだれもが認識していますが、何から手を付けてよいかわからない、人材育成の方法について調べる時間が取れないなど様々な理由で先延ばしになっていませんか? 当事務所では企業、社員双方からヒアリングし課題の洗い出しを行い、課題解決に向けて支援しています。
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