多摩市の社会保険労務士「エリ・オフィス」人材育成、各種研修・セミナーなどお気軽にご相談ください。

多摩市の社会保険労務士「エリ・オフィス」

事業内容

 

人材育成

00b03現状の課題を分析し、目的や社員の成長段階に沿ったカリキュラムを作成・実践していきます。

 

研修・セミナー

00b06「中小企業向け人材育成セミナー」「ビジネスマナーセミナー」「管理部門が知っておきたい労働法」「派遣法」「働き方改革の実務対応」などご希望に合わせてカスタマイズします。

 

人事労務相談

00b02職場の雰囲気を良くして生産性を上げたい。自主的に行動できる人材に育てたいなど人事労務に関するアドバイスを行います。

 

就業規則等規定の作成

00b04常時10人以上の労働者を使用している事業場では就業規則を作成し、所轄の労働基準監督署に届け出なければなりません。
就業規則を作成し周知することで職場のトラブルを回避し、社長の想いを社員に伝えることが出来ますので、人数に関わりなく就業規則を作成することが望ましいと言えます。

 

社会保険手続

00b05労働保険、社会保険の新規適用手続や入・退社、労働保険年度更新、算定、出産手当金、傷病手当金、育児・介護休業給付等面倒な書類作成や届出を事業主に代わって行います。

派遣事業許可、更新申請

00b01新規許可の有効期間は3年です。以降5年ごとに更新手続きが必要になります。
また、毎年事業報告を事業主管轄労働局へ提出しなければなりません。
その他、会社名や住所等の変更、事務所の新設、法人の合併等変更がある場合も手続きが必要になります。
これらの煩雑な手続きを事業主に代わって行います。

 

 

 

講師・共著

878表1元・派遣元責任者講習会講師
「会社設立のしかたがよくわかる本」株式会社ソーテック